1、交社保做分录公司承担部分计入管理费用,个人承担部分计入其他应收款。
2、发工资时扣回。
3、冲减其他应收款。
4、社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。
5、企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
1、交社保做分录公司承担部分计入管理费用,个人承担部分计入其他应收款。
2、发工资时扣回。
3、冲减其他应收款。
4、社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。
5、企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。